| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ＊療育スクールでの支援業務及びサポート業務＊送迎業務（社用車（軽自動車）、都城市内・三股町内）＊システム入力業務（日報等の報告書作成）＊プログラム作成や個別支援計画書の作成＊保護者様や関係機関との調整業務等＊運営に関わるサポート業務 【変更範囲：変更なし】 ◇◇研修・スキルアップ支援◇◇・入社時研修（※オフィスにて実施）・スキルアップの研修費用は会社全額負担・月に一度、外部講師を招き研修（会社負担でお弁当を手配） |
| 勤務地 | 宮崎県都城市早水町３２−８ |
| 賃金 | 1,000円〜1,300円 |
| 通勤手当 | なし |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | 30分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◇◇◇時間外労働◇◇◇月の時間外労働０時間（残業無し）を徹底。ワークライフバランスを大切にしてい急な休みや早退についても対応します◇◇◇人事面談の実施◇◇◇半年に１度、全スタッフとの１ｏｎ１ミーティングを実施。その他、要望があれば都度面談実施◇◇◇年次有給休暇消化◇◇◇年次有給休暇：年平均１０〜２０日消化◇◇◇設備について◇◇◇スタッフ用ウォーターサーバーを設置し、自由に使用いただけます。◇◇◇加入保険◇◇◇各種保険は就業条件に応じて法定通り加入します。 |
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